Diskuze : Peníze a bydlení : Zaměstnání

Okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci

nařízení vlády 590/2006 Sb. (prováděcí k § 199 zákoníku práce)

1. Vyšetření nebo ošetření


a) Pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu, bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno ve zdravotnickém zařízení, které je ve smluvním vztahu ke zdravotní pojišťovně, kterou si zaměstnanec zvolil, a které je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance a je schopné potřebnou zdravotní péči poskytnout (dále jen „nejbližší zdravotnické zařízení“), pokud vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu.


b) Bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno v jiném než nejbližším zdravotnickém zařízení, poskytne se pracovní volno na nezbytně nutnou dobu; náhrada mzdy nebo platu však přísluší nejvýše za dobu podle písmene a).

ne Fern, resim deti ...

diky moc, jo, zivot neni nekdy jednoduchy

Souhlasím, i s ostatními.

Jednak bych se domlouvala, co by to šlo.

Pokud je to ale práce, která cestování vyžaduje (což spousta prací prostě je), pak se holt nedá dělat nic jiného, než že si to zařídím (babička...) nebo změním práci. Bohužel.

Jsou práce, na kterých se na služebku nejezdí nikdy, na kterých se jezdí jen výjimečně nebo při mimořádných událostech, a na kterých jsou služební cesty běžnou součástí a bez nich to vlastně nejde.

Spíš by mě zajímalo, co se v té práci změnilo, že dosud to šlo bez služebek a najednou mají být 1-2 x týden v měsíci... To je celkem dost, proti nule předtím (nebo dosud).

A ze jsou takto "mala" decka bez matky,to je v poradku? Hlavne,ze ale resis prac.povinnosti sveho muze